2011-2012 Rapport annuel au Parlement — Loi sur l'accès à l'information

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Table des matières


Introduction

La Loi sur l'accès à l'information (ci-après la Loi) accorde aux citoyens canadiens, de même qu'aux personnes et aux sociétés installées au Canada, un droit d'accès aux dossiers gouvernementaux fédéraux qui ne contiennent pas de renseignements de nature personnelle. La Loi complète, sans toutefois les remplacer, d'autres modalités d'accès à l'information gouvernementale. Elle ne vise pas à limiter de quelque façon que ce soit l'accès à l'information gouvernementale qui serait normalement accessible au public sur demande.

L'article 72 de la Loi sur l'accès à l'information prévoit qu'à la fin de chaque exercice, chacun des responsables d'une institution fédérale établit pour présentation au Parlement le rapport d'application de la présente loi en ce qui concerne son institution. En ce qui concerne l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario (FedDev Ontario), le président a été désigné par décret comme étant le responsable de l'institution.

Le présent rapport annuel décrit comment FedDev Ontario, dans sa troisième année de fonctionnement, a administré ses responsabilités en vertu de la Loi sur l'accès à l'information.

Au sujet de l'institution

Raison d'être

La récession économique mondiale a eu des répercussions importantes dans chaque région du Canada, y compris le Sud de l'Ontario. Étant la région la plus peuplée du pays – foyer de plus de 12 millions de résidents vivant dans 288 collectivités – l'économie du Sud de l'Ontario est un élément clé de la prospérité économique du Canada dans son ensemble.

Par conséquent, le gouvernement du Canada a fondé en 2009 FedDev Ontario en lui confiant un mandat de cinq ans. Afin de remplir son mandat, FedDev Ontario favorise la compétitivité, l'innovation et la diversification de l'économie du Sud de l'Ontario en investissant de façon stratégique dans les entreprises, les organismes à but non lucratif et les collectivités, en établissant et en renforçant des partenariats avec les intervenants clés et en représentant les intérêts de la région à l'échelle fédérale et nationale.

Responsabilités

FedDev Ontario est chargée de relever les défis économiques auxquels fait face le Sud de l'Ontario, afin d'aider la région à retrouver la position prospère qu'elle occupait par le passé et pour donner à l'Ontario l'occasion d'être un moteur important du renforcement de l'économie canadienne.

Portée des opérations

FedDev Ontario a son Administration centrale à Kitchener et possède des bureaux dans l'ensemble du Sud de l'Ontario pour appuyer l'exécution des programmes. Son mandat couvre le Sud de l'Ontario, qui inclut 37 divisions de recensement de Statistique Canada. Selon le recensement de 2011, cette zone compte plus de 12 millions d'habitants, ce qui représente 93,5 % de la population totale de l'Ontario et 35,9 % de la population totale du Canada.

FedDev Ontario fait partie du portefeuille d'Industrie Canada. Son président, qui relève de l'honorable Gary Goodyear, ministre d'État (Science et Technologie) (Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario), supervise le fonctionnement et les ressources de l'Agence.

Structure du bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels

Il incombe au coordonnateur de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels (AIPRP), qui relève de la secrétaire générale de l'Agence, de traiter les demandes reçues en vertu de la Loi. Le coordonnateur de l'AIPRP supervise la mise en application de la Loi au sein de FedDev Ontario et en assure la conformité avec la législation. Un agent subalterne fait également partie du bureau de l'AIPRP, dont l'organigramme se trouve à l'annexe A.

La coordonnatrice de l'AIPRP est responsable de l'élaboration, de la coordination et de la mise en œuvre des politiques, lignes directrices et procédures permettant de gérer efficacement la conformité de l'Agence à la Loi sur l'accès à l'information et à la Loi sur la protection des renseignements personnels. L'administration de la Loi au sein de FedDev Ontario est également facilitée à l'échelle de la direction générale et des bureaux régionaux. En effet, chaque direction générale compte un agent de liaison (relevant d'un vice-président ou d'un directeur général) qui coordonne les activités relatives aux processus et aux procédures administratives prévues par les lois. Le bureau de l'AIPRP, situé au bureau régional d'Ottawa, répond à toutes les demandes officielles soumises en vertu de la loi applicable.

Délégation de pouvoirs

En vertu du décret de délégation de pouvoirs actuel concernant l'AIPRP, approuvé par le président en juin 2010, tous les pouvoirs en cette matière sont délégués à la secrétaire générale et à la coordonnatrice de l'AIPRP. Le rôle de la secrétaire générale consiste à fournir, au besoin, un soutien et des conseils stratégiques à la haute direction de l'Agence concernant les questions d'AIPRP. La coordonnatrice de l'AIPRP est pour sa part pleinement responsable de toutes les activités et opérations quotidiennes liées à l'AIPRP. Une copie du décret de délégation de pouvoirs est jointe à l'annexe B.

Statistiques

FedDev Ontario a reçu 17 demandes du 1er avril 2011 au 31 mars 2012, et a reporté une demande de la période précédente. Parmi les 18 demandes actives, 16 ont été traitées pendant la période visée par le rapport de 2011-2012 et deux demandes ont été reportées à la prochaine période visée par le rapport. Un rapport statistique détaillé sur les demandes liées à la Loi sur l'accès à l'information est joint à l'annexe C.

Source des demandes

La répartition des 17 nouvelles demandes reçues par type d'utilisateur est comme suit :

Médias
2
Secteur commercial (secteur privé)
2
Organisme
5
Public
8

Disposition et délai de traitement

Les 16 demandes traitées ont été disposées comme suit : deux demandeurs ont reçu le plein accès aux registres pertinents, 13 demandeurs ont reçu la divulgation partielle et une demande a été abandonnée par le demandeur.

Parmi 16 demandes traitées, l'Agence a répondu à cinq demandes dans les 30 jours imposés par la Loi. Dans 11 cas, une prorogation du délai a été requise en vertu de la Loi afin de permettre 15 consultations avec d'autres institutions fédérales, 12 consultations avec des tiers et deux demandes au Bureau du Conseil privé en vue de la certification de confidences du Cabinet. Ces consultations ont permis à l'Agence de répondre à neuf demandes dans le délai de traitement de 61 à 120 jours, une demande dans le délai de traitement de 121 à 180 jours et une demande dans le délai de traitement de 181 à 365 jours.

Dans un cas particulier, l'échéance prévue par la Loi n'a pas été respectée en raison des consultations sur les confidences du Cabinet.

Exceptions et exclusions

Comme l'indique l'annexe C, FedDev Ontario s'est prévalu des exceptions en vertu des articles 14, 19, 20, 21, 22 et 23 et des exclusions selon l'article 69 de la Loi sur l'accès à l'information.

Renseignements supplémentaires

En plus des 17 demandes reçues et comptabilisées dans les statistiques de l'AIPRP (annexe C), l'Agence a reçu huit demandes de consultation de cinq autres institutions fédérales et organismes et quatre avis de communication d'une institution fédérale.

Dans l'ensemble, l'Agence a traité un total de 29 demandes (16 demandes d'accès, neuf demandes de consultation et quatre avis de communication). Cela représente une augmentation de 61 % par rapport à la période précédente.

Coûts organisationnels pour appliquer la Loi

L'annexe C représente le coût pour le bureau de l'AIPRP seulement. Le coût non salarial est estimé à 12 200 $, le coût salarial est estimé à 152 361 $, le coût lié aux heures supplémentaires est estimé à 25 959 $ et le nombre d'employés à temps plein utilisés est estimé à 2,02.

Le coût salarial total associé aux activités de la Loi sur l'accès à l'information est estimé à 170 867 $, y compris le bureau de l'AIPRP et les agents de l'Agence pour cette période et les ressources humaines associées sont fixées à 2,3 employés à temps plein.

Sensibilisation et formation

La coordonnatrice de l'AIPRP a préparé et donné 15 séances de formation à 146 employés de l'Agence à l'Administration centrale et dans les bureaux régionaux. Le nombre d'employés de l'Agence joints par ces séances de sensibilisation représentait environ 66 % des employés de l'Agence au moment de la formation.

Des renseignements sur les procédures et la formation ont également été affichés dans le wiki de l'Agence.

Les ébauches de procédures propres à certains groupes ont également été élaborées et distribuées aux séances de formation aux agents de liaison des directions, aux agents de programme et au personnel de soutien.

Politiques et procédures institutionnelles

Le bureau de l'AIPRP a créé une page internet de l'AIPRP qui est offerte dans le site Web de FedDev Ontario depuis le 24 octobre 2011. Le site contient des renseignements généraux à l'intention du public, y compris la façon d'obtenir l'accès à l'information, des points de contact et des liens vers d'autres ministères et organismes clés.

Depuis janvier 2012, l'Agence a affiché des sommaires de demandes terminées dans son site Web.

FedDev Ontario a élaboré de nouvelles procédures internes en vue d'assurer une surveillance et un établissement de rapports appropriés sur les demandes d'accès. Elles ont été élaborées en vue d'assurer l'observation des politiques et des lignes directrices du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Plaintes et enquêtes

Deux plaintes ont été reçues quant à l'application de la Loi sur l'accès à l'information. Les deux plaintes avaient trait à la prorogation du délai prévu par la Loi.

Les deux plaintes ont été retirées par les plaignants.

Il n'y a pas eu de demande présentée à la Cour fédérale par des tiers quant à l'application de la Loi par l'Agence.

Annexe A — Structure du Bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels

Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario

Bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels

Graphic : Structure du bureau de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels. La version du texte ci-dessous.
  • Secrétaire générale, Marian Tomlinson, AS 07
    • Coordonnateur, accès à l'information et protection des renseignements personnels, Josée Riopel, PM 05
      • Agent, accès à l'information et protection des renseignements personnels, Vacant, PM 03

Annexe B — Délégation de pouvoirs

Arrêté sur la delegation en vertu de la Loi sur l'accès à l'information et de la Loi sur protection des renseignements personnels

En vertu de l'article 73 de la Loi sur l'accés à l'information et la Loi sur la protection des renseignements personnels, le Président de l'Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario délègue aux titulaires des postes mentionnés à l'annexe ci-après, ainsi qu'aux personnes occupant à titre intérimaire les-dits postes, les attributions dont il est, en qualité de responsible d'une institution fédérale, investie par les articles des lois mentionnées en regard de chaque poste. Le présent décret de délégation remplace et annule tout décret antérieur.

Annexe

Poste
Loi sur l'accès à l'information
et règlements
Loi sur la protection des renseignements personnels
et règlements
Secretaire générale
Autorité absolue
Autorité absolue

et

Coordonnateur de l'accès à l'information et de la protection des renseignments personnels, Secrétariate ministériel
Autorité absolue
Autorité absolue

Daté, en la ville Kitchener
ce 22ième jour de juin 2010

B. A. (Bruce) Archibald, Ph. D., président
Agence fédérale de development économique pour le Sud de l'Ontario

Annexe C — Rapport statistique sur la Loi sur l'accès à l'information

Institution :
Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario
Période visée par le rapport :
1er avril 2011 au 31 mars 2012

Partie 1 – Demandes en vertu de la Loi sur l'accès à l'information

1.1 Nombre de demandes

1.1 Nombre de demandes
  Nombre de demandes
Reçues pendant la période visée par le rapport 17
En suspens à la fin de la période de rapport précédente 1
Total 18
Fermées pendant la période visée par le rapport 16
Reportées à la prochaine période de rapport 2


1.2 Source des demandes

1.2 Source des demandes
Source Nombre de demandes
Médias 2
Secteur universitaire 0
Secteur commercial (secteur privé) 2
Organisme 5
Public 8
Total 17

Partie 2 – Demandes fermées pendant la période visée par le rapport

2.1 Disposition et délai de traitement

2.1 Disposition et délai de traitement
Disposition Délai de traitement
1 à 15 jours 16 à 30 jours 31 à 60 jours 61 à 120 jours 121 à 180 jours 181 à 365 jours Plus de 365 jours Total
Communication totale 0 1 0 1 0 0 0 2
Communication partielle 1 2 0 8 1 1 0 13
Tous exemptés 0 0 0 0 0 0 0 0
Tous exclus 0 0 0 0 0 0 0 0
Aucun document n'existe 0 0 0 0 0 0 0 0
Demande transmise 0 0 0 0 0 0 0 0
Demande abandonnée 1 0 0 0 0 0 0 1
Traitement informel 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 2 3 0 9 1 1 0 16

 

2.2 Exceptions

 

2.2 Exceptions
Article Nombre de demandes
Notes
  1. 1 A.I. : Affaires internationales (retour à la référence de note en bas de page 1)
  2. 2 Déf. : Défense du Canada (retour à la référence de note en bas de page 2)
  3. 3 A.S. : Activités subversives (retour à la référence de note en bas de page 3)
13(1)a) 0
13(1)b) 0
13(1)c) 0
13(1)d) 0
13(1)e) 0
14a) 2
14b) 0
15(1) - A.I.note 1 1 0
15(1) - Déf.note 2 2 0
15(1) - A.S.note 3 3 0
16(1)a)(i) 0
16(1)a)(ii) 0
16(1)a)(iii) 0
16(1)b) 0
16(1)c) 0
16(1)d) 0
16(2)a) 0
16(2)b) 0
16(2)c) 0
16(3) 0
16.1(1)a) 0
16.1(1)b) 0
16.1(1)c) 0
16.1(1)d) 0
16.2(1) 0
16.3 0
16.4(1)a) 0
16.4(1)b) 0
16.5 0
17 0
18a) 0
18b) 0
18c) 0
18d) 0
18.1(1)a) 0
18.1(1)b) 0
18.1(1)c) 0
18.1(1)d) 0
19(1) 8
20(1)a) 0
20(1)b) 11
20(1)b.1) 0
20(1)c) 11
20(1)d) 10
20.1 0
20.2 0
20.4 0
21(1)a) 7
21(1)b) 7
21(1)c) 7
21(1)d) 0
22 2
22.1(1) 0
23 2
24(1) 0
26 0

 

2.3 Exclusions

 

2.3 Exclusions
Article Nombre de demandes
68a) 0
68b) 0
68c) 0
68.1 0
68.2a) 0
68.2b) 0
69(1)a) 0
69(1)b) 0
69(1)c) 0
69(1)d) 0
69(1)e) 2
69(1)f) 0
69(1)g) re a) 2
69(1)g) re b) 0
69(1)g) re c) 2
69(1)g) re d) 0
69(1)g) re e) 2
69(1)g) re f) 0
69.1(1) 0

 

2.4 Support des documents divulgués

 

2.4 Support des documents divulgués
Disposition Papier Électronique Autres
Communication totale 0 2 0
Communication partielle 2 13 0
Total 2 15 0

2.5 Complexité

2.5.1 Pages pertinentes traitées et divulguées
2.5.1 Pages pertinentes traitées et divulguées
Disposition des demandes Nombre de pages traitées Nombre de pages divulguées Nombre de demandes
Communication totale 361 361 2
Communication partielle 5492 4868 13
Tous exemptés 0 0 0
Tous exclus 0 0 0
Demande abandonnée 0 0 1

 

2.5.2 Pages pertinentes traitées et divulguées en fonction de l'ampleur des demandes

 

2.5.2 Pages pertinentes traitées et divulguées en fonction de l'ampleur des demandes
Disposition Moins de 100
pages traitées
101 à 500
pages traitées
501 à 1 000
pages traitées
1 001 à 5 000
pages traitées
Plus de 5 000
pages traitées
Nombre de
demandes
Pages
divulguées
Nombre de
demandes
Pages
divulguées
Nombre de
demandes
Pages
divulguées
Nombre de
demandes
Pages
divulguées
Nombre de
demandes
Pages
divulguées
Communication totale 0 0 2 361 0 0 0 0 0 0
Communication partielle 2 13 7 1691 2 972 2 2192 0 0
Tous exemptés 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Tous exclus 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Demande abandonnée 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 3 13 9 2052 2 972 2 2192 0 0

 

2.5.3 Autres complexités

 

2.5.3 Autres complexités
Disposition Consultation requise Estimation des frais Avis juridique Autres Total
Communication totale 1 0 0 0 1
Communication partielle 10 0 0 0 10
Tous exemptés 0 0 0 0 0
Tous exclus 0 0 0 0 0
Demande abandonnée 0 0 0 0 0
Total 11 0 0 0 11

2.6 Retards

2.6.1 Raisons des retards dans le traitement des demandes
2.6.1 Raisons des retards dans le traitement des demandes
Nombre de demandes fermées en retard Raison principale
Charge de travail Consultation externe Consultation interne Autres
1 0 1 0 0

 

2.6.2 Nombre de jours de retard

 

2.6.2 Nombre de jours de retard
Nombre de jours en retard Nombre de demandes en retard où le délai n'a pas été prorogé Nombre de demandes en retard où le délai a été prorogé Total
1 à 15 jours 0 0 0
16 à 30 jours 0 0 0
31 à 60 jours 0 1 1
61 à 120 jours 0 0 0
121 à 180 jours 0 0 0
181 à 365 jours 0 0 0
Plus de 365 jours 0 0 0
Total 0 1 1

 

2.7 Demandes de traduction

 

2.7 Demandes de traduction
Demandes de traduction Acceptées Refusées Total
De l'anglais au français 0 0 0
Du français à l'anglais 0 0 0
Total 0 0 0

Partie 3 – Prorogations

3.1 Motifs des prorogations et disposition des demandes

3.1 Motifs des prorogations et disposition des demandes
Disposition des demandes nécessitant une prorogation 9(1)a)
Entrave au fonctionnement
9(1)b)
Consultation
9(1)c)
Avis à un tiers
Article 69 Autres
Communication totale 0 0 0 1
Communication partielle 0 2 4 4
Tous exemptés 0 0 0 0
Tous exclus 0 0 0 0
Aucun document n'existe 0 0 0 0
Demande abandonnée 0 0 0 0
Total 0 2 4 5

 

3.2 Durée des prorogations

 

3.2 Durée des prorogations
Durée des prorogations 9(1)a)
Entrave au fonctionnement
9(1)b)
Consultation
9(1)c)
Avis à un tiers
Article 69 Autres
30 jours ou moins 0 0 0 0
31 à 60 jours 0 0 0 4
61 à 120 jours 0 2 4 1
121 à 180 jours 0 0 0 0
181 à 365 jours 0 0 0 0
Plus de 365 jours 0 0 0 0
Total 0 2 4 5

Partie 4 – Frais

Partie 4 – Frais
Type de frais Frais perçus Frais dispensés ou remboursés
Nombre de demandes Montant Nombre de demandes Montant
Présentation 15 $75 0 $0
Recherche 0 $0 0 $0
Production 0 $0 0 $0
Programmation 0 $0 0 $0
Préparation 0 $0 0 $0
Support de substitution 0 $0 0 $0
Reproduction 0 $0 0 $0
Total 15 $75 0 $0

Partie 5 - Demandes de consultation reçues d'autres institutions et organismes

5.1 Demandes de consultation reçues d'autres institutions fédérales et organismes

5.1 Demandes de consultation reçues d'autres institutions fédérales et organismes
Consultations Autres institutions fédérales Nombre de pages à traiter Autres organismes Nombre de pages à traiter
Reçues pendant la période visée par le rapport 8 62 0 0
En suspens à la fin de la période de rapport précédente 1 4 0 0
Total 9 66 0 0
Fermées pendant la période visée par le rapport 9 66 0 0
Reportées à la prochaine période de rapport 0 0 0 0

 

5.2 Recommandations et délai de traitement pour les demandes de consultation reçues d'autres institutions fédérales

 

5.2 Recommandations et délai de traitement pour les demandes de consultation reçues d'autres institutions fédérales
Recommandation Nombre de jours requis pour traiter les demandes de consultation
1 à 15 jours 16 à 30 jours 31 à 60 jours 61 à 120 jours 121 à 180 jours 181 à 365 jours Plus de 365 jours Total
Communiquer en entier 9 0 0 0 0 0 0 9
Communiquer en partie 0 0 0 0 0 0 0 0
Exempter en entier 0 0 0 0 0 0 0 0
Exclure en entier 0 0 0 0 0 0 0 0
Consulter une autre institution 0 0 0 0 0 0 0 0
Autre 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 9 0 0 0 0 0 0 9

 

5.3 Recommandations et délai de traitement pour les demandes de consultation reçues d'autres organismes

 

5.3 Recommandations et délai de traitement pour les demandes de consultation reçues d'autres organismes
Recommandation Nombre de jours requis pour traiter les demandes de consultation
1 à 15 jours 16 à 30 jours 31 à 60 jours 61 à 120 jours 121 à 180 jours 181 à 365 jours Plus de 365 jours Total
Communiquer en entier 0 0 0 0 0 0 0 0
Communiquer en partie 0 0 0 0 0 0 0 0
Exempter en entier 0 0 0 0 0 0 0 0
Exclure en entier 0 0 0 0 0 0 0 0
Consulter une autre institution 0 0 0 0 0 0 0 0
Autre 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 0 0 0 0 0 0 0 0

Partie 6 - Délais de traitement des consultations sur les confidences du Cabinet

Partie 6 - Délais de traitement des consultations sur les confidences du Cabinet
Nombre de jours Nombre de réponses reçues Nombre de réponses reçues après l'échéance
1 à 15 0 0
16 à 30 0 1
31 à 60 0 0
61 à 120 0 0
121 à 180 2 0
181 à 365 0 0
Plus de 365 jours 0 0
Total 2 1

Partie 7 - Ressources liées à la Loi sur l'accès à l'information

7.1 Coûts

7.1 Coûts
Dépenses Montant
Salaires $152,361
Heures supplémentaires $25,959
Biens et services $12,200
• Marchés de services professionnels $0
• Autres $12,200
Total $190,520

 

7.2 Ressources humaines

 

7.2 Ressources humaines
Ressources Voués à l'AI à temps
plein
Voués à l'AI à temps
partiel
Total
Employés à temps plein 0 3 3
Employés à temps partiel et occasionnels 3 0 3
Employés régionaux 0 0 0
Experts-conseils et personnel d'agence 0 0 0
Étudiants 0 0 0
Total 3 3 6

Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario
1er avril 2011 au 31 mars 2012

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Personne-ressource
Coordonnatrice de l'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels
Agence fédérale de développement économique pour le Sud de l'Ontario
155, rue Queen, 14e étage
Ottawa (Ontario)K1A 0H5
Téléphone : 613-954-2880
Télécopieur : 613-952-9026
Courriel : Josee.Riopel@feddevontario.gc.ca

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