FedDev Ontario travaille activement à la progression et à la diversification de l’économie du Sud de l’Ontario en offrant du financement et des services aux entreprises qui soutiennent l’innovation et la croissance dans la région la plus peuplée du Canada.
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« Dans le cadre de mes fonctions, j'ai l'occasion d'informer le public des nombreux programmes et services que nous offrons aux entreprises. Je travaille avec des organisations dans tout le sud de l'Ontario, de Niagara à Rockland, et j'ai rencontré beaucoup de gens merveilleux en cours de route. J'ai tendance à chercher la variété et la fébrilité dans mes emplois, et FedDev Ontario m'a certainement apporté cela. »
– Simone Sherriff, agente des services aux entreprises
« Je suis vraiment impressionnée par la quantité de soutien et de possibilités offertes aux étudiants et aux employés à temps plein. Je suis enthousiaste à l'idée de travailler pour une organisation qui a un impact marqué sur notre collectivité! »
–Alana McCluskie, étudiante stagiaire
« L'une des choses qui m'ont immédiatement frappé en arrivant à FedDev Ontario, c'est la passion des employés pour le développement économique des collectivités du sud de l'Ontario et la santé financière de ses habitants. »
– Christos Bakalakis, directeur
Nos actions ont un impact dans le Sud de l'Ontario!
À FedDev Ontario, nous travaillons avec les collectivités, les entreprises, les organismes sans but lucratif et les autres paliers de gouvernement pour renforcer l'économie du Sud de l'Ontario. Notre administration centrale est située à Waterloo, en Ontario, et nous avons des bureaux à Peterborough, Ottawa et Toronto.
Transcription
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Paulette Prentice : FedDev Ontario est un ministère fédéral chargé d'assurer la croissance économique du Sud de l'Ontario, ce qui inclut la croissance de l'emploi, travailler avec les petites entreprises et collaborer également avec des organismes sans but lucratif.
James Meddings : Notre mandat consiste à soutenir et à faire croître l'économie du Sud de l'Ontario en travaillant en étroite collaboration avec les entreprises et les principaux intervenants dans ce que nous appelons « l'écosystème de l'innovation ».
Craig McClelland : Nous sommes là au sein de la collectivité. Nous commençons à connaître les entreprises. Nous apprenons à connaître les gens. Nous apprenons à connaître les organisations, puis nous essayons d'en retenir quelque chose et de faire des jumelages là où cela a un sens.
Vous savez, il pourrait s'agir, par exemple, d'une petite entreprise issue d'un projet universitaire, il y a cinq ans, et qui fait maintenant des ventes majeures avec des entreprises internationales et qui embauche sans arrêt. Oui, j'ai vraiment l'impression que nous avons l'opportunité de faire une différence ici.
James Meddings : Le travail que nous faisons ici à FedDev fait une différence et c'est énorme pour les citoyens du Sud de l'Ontario. C'est une caractéristique distinctive d'une petite agence de développement régional comme FedDev Ontario.
Daria Andreev : Chaque jour est différent. On ne s'ennuie jamais.
Justin MacDonald : Nous travaillons tous ensemble. Nous sommes tous dans la même équipe. C'est très amusant.
Josephine Gyamfuah : Parfois, nous avons comme des réunions de danse improvisées.
Sarah Popkey : Des repas-partage en célébration de fêtes. Nous organisons une fête de Noël où nous amenons les enfants et leur montrons ce que nous faisons ici. J'aime beaucoup cela.
Jean-Philippe Chartré : Mon travail, en fait, c'est vraiment bien, ça me permet de travailler constamment dans les deux langues, ce qui est quelque chose que j'apprécie grandement.
Daria Andreev : Un lieu qui est rempli d'idées, c'est un lieu qui me rend engagée et heureuse tous les jours.
Julie Cyr : C'est un nouvel édifice, avec des nouveaux bureaux qui sont ergonomiques. C'est-à-dire qu'ils se lèvent; vous pouvez travailler debout, vous pouvez travailler assis.
Fiona Robertson-Clark : J'aime l'espace ouvert. J'adore ça. J'adore pouvoir voir mes collègues. Ce ne sont pas que des grands murs de cubicules où on ne voit personne.
James Meddings : J'ai travaillé dans de grands ministères fédéraux et ils peuvent être très, très hiérarchiques. Nous avons un avantage significatif ici : le fait que l'Agence est très petite et qu'elle compte de nombreuses personnes qui sont des experts dans leur domaine.
Vimal Gopal : Et elle est assez grande pour que vous puissiez participer à un grand nombre de projets, de choses et d'éléments différents, mais assez petite pour que vous puissiez avoir un effet sur le changement à différents niveaux, et j'ai toujours vraiment apprécié cela.
Jean-Philippe Chartré : Ce ne sont pas seulement les possibilités qui sont à l'intérieur de l'Agence, mais il y a aussi toutes sortes d'événements extérieurs dans le cadre de la fonction publique.
Brendan Johnson : Je pense vraiment qu'à l'Agence, on se soucie des employés. Ils essaient toujours de trouver des opportunités pour moi en tant que personne pour développer mes compétences professionnelles et pour trouver le travail que j'aime faire, en sorte que j'ai vraiment l'impression de contribuer à ce que nous faisons en tant qu'agence.
James Meddings : Le travail que les gens font ici est gratifiant, c'est stimulant, et ils peuvent voir la différence que fait leur travail. Il y a tellement de gens brillants et intéressants avec qui nous travaillons et qui essaient tous de faire grandir leurs entreprises, de mettre à l'échelle leurs entreprises, de renforcer l'innovation, d'améliorer l'adoption de la technologie, de créer les emplois de la nouvelle économie, c'est un travail vraiment passionnant.
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FedDev Ontario jouit d'une main-d'œuvre dynamique, inclusive et diversifiée, vouée à l'excellence. Nos employés sont fiers de travailler pour une agence qui valorise une culture d'appropriation, où les employés se sentent concernés et émancipés et au sein de laquelle ils sont personnellement intéressés par la portée de leur travail. Travailler à l'Agence offre également une occasion unique pour le personnel de travailler directement avec les bénéficiaires et les intervenants, ce qui leur permet de constater de visu l'impact de leur travail sur le terrain dans tout le Sud de l'Ontario.
Travail dans le développement économique
Transcription
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Sarah Popkey : FedDev Ontario est une agence de développement économique établie dans le Sud de l'Ontario et nous travaillons avec des entreprises et des organismes sans but lucratif pour aider à stimuler l'économie.
Justin MacDonald : Nous aidons les entreprises à se lancer; nous aidons les entreprises à se lancer avec nos programmes.
Craig McClelland : Nous sommes là au sein de la collectivité. Nous commençons à connaître les entreprises. Nous apprenons à connaître les gens. Nous apprenons à connaître les organismes, puis nous essayons d'en retenir quelque chose et de faire des jumelages là où cela a un sens. L'Agence m'a donné beaucoup d'occasions diverses de faire beaucoup de choses différentes dans de nombreux domaines variés. J'ai travaillé sur les infrastructures, les technologies de l'eau, les dispositifs médicaux, maintenant je travaille avec des entreprises de l'aérospatial, vous savez, des entreprises qui fabriquent des satellites, des entreprises qui fabriquent des avions, des entreprises qui fabriquent des drones. Elle offre simplement une vraie variété d'expériences et de choses à vivre et à voir.
Justin MacDonald : Le travail est vraiment stimulant, il m'amène à vraiment utiliser mon ensemble de compétences financières et mes compétences relationnelles, il me donne la possibilité de me rendre sur place, d'interagir avec les entreprises et les chefs d'entreprise.
Craig McClelland : C'est assurément stimulant, mais gratifiant et, vous savez, plus quelque chose est difficile, meilleure est la récompense quand vous l'accomplissez.
Paulette Prentice : J'ai choisi de travailler chez FedDev Ontario parce que c'est un petit organisme comparativement à d'autres ministères fédéraux. C'est l'application pratique qui est unique à FedDev Ontario. Au lieu d'élaborer une directive stratégique derrière un programme, en réalité, vous mettez en œuvre le programme lui-même et vous le voyez se concrétiser.
Julie Cyr : L'autre jour, j'ai amené mon fils à l'aréna pour sa joute de hockey. Et puis en entrant, on a vu une affiche sur le mur qui parlait du programme d'infrastructure. J'ai montré ça à mon fils et j'ai pu lui dire : « regarde, maman travaille pour l'Agence qui a fourni les fonds pour la rénovation de l'aréna! ».
Hamish McEwan : J'ai financé un projet qui avait beaucoup d'importance pour la communauté et j'ai pris part à la visite du site et j'ai pu m'y promener. C'était très important pour moi de pouvoir voir de mes propres yeux ce que nos dollars permettent de faire.
Justin MacDonald : Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est de me rendre sur place et de voir comment nos projets ont vraiment des répercussions sur les entreprises.
Craig McClelland : Vous savez, il pourrait s'agir d'une petite entreprise issue d'un projet universitaire, il y a cinq ans, et qui fait maintenant des ventes majeures avec des entreprises internationales, et qui embauche sans arrêt. Oui, j'ai vraiment l'impression que nous avons l'opportunité de faire une différence ici.
Justin MacDonald : Et je sais, quand je rentre à la maison et que je fais une différence grâce à mon travail, et que je peux aider à créer des emplois et aider les entreprises à prospérer dans le Sud de l'Ontario. C'est cela qui pour moi est enrichissant.
Sarah Popkey : Je compte les emplois créés mois par mois. Je compte les dollars obtenus par effet de levier. J'observe l'attraction des investissements et je peux la mesurer immédiatement. Je ressens ces répercussions tous les jours.
Craig McClelland : La taille de l'Agence, le travail particulier que nous faisons, notre capacité à prendre des décisions rapidement et à rencontrer les bénéficiaires et les clients, puis à sortir sur le terrain pour voir ce que nous faisons concrètement, tout cela est très enrichissant, selon moi.
Paulette Prentice : Si vous êtes en train de vous demander s'il serait bon de travailler à FedDev Ontario, alors je pense vraiment que vous devez faire le saut et rejoindre notre équipe. Nous bénéficions d'occasions uniques, nous avons une culture positive très forte et nous avons un environnement où tout le monde peut poursuivre sa carrière en tant que fonctionnaire fédéral.
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Travail dans les ressources humaines
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Josephine Gyamfuah : FedDev est une agence qui fait la promotion de l'économie du Sud de l'Ontario. J'ai choisi de travailler à FedDev pour plusieurs raisons; l'une d'entre elles est la possibilité de travailler dans différentes disciplines au sein des Ressources humaines.
Jennifer Hallman : Je dois relever de nouveaux défis tous les jours et j'ai l'occasion de travailler avec toutes sortes de personnes différentes, c'est donc l'une des choses que j'aime le plus dans mon travail.
Josephine Gyamfuah : Auparavant, j'ai travaillé dans d'autres grands ministères, et vous ne voyez qu'un aspect de ce que vous faites. À FedDev, vous voyez divers projets au sein des opérations, ainsi qu'au sein des Ressources humaines de l'Agence.
Andrea Smart : Je peux apprendre en touchant à des dossiers sur les relations de travail, la gestion du rendement, la gestion des talents; on n'a jamais le temps de s'ennuyer. Il y a quelque chose de nouveau et d'excitant à chaque jour.
Jennifer Hallman : Il y a énormément de possibilités en termes de carrières, particulièrement au sein des RH. Je pense que l'un des grands avantages de travailler avec une petite équipe est que vous pouvez voir le travail que vos collègues et vos supérieurs font au quotidien.
Andrea Smart : Nous avons une équipe incroyable, un personnel très compétent, très soudé parce que nous sommes une petite agence, c'est un environnement très encourageant, et je pense que pour ceux qui veulent vraiment que leur voix soit entendue et que leurs suggestions ou leurs réflexions remontent la chaîne et soient entendues à un niveau supérieur, FedDev Ontario est l'endroit parfait pour eux.
Josephine Gyamfuah : À quelqu'un qui envisage de venir travailler à FedDev, je dirais que FedDev est une excellente agence pour laquelle travailler.
Jennifer Hallman : C'est un petit organisme où vous avez vraiment l'opportunité d'avoir des relations de travail étroites, pas seulement avec vos collègues et vos supérieurs, mais aussi avec vos clients. Vous êtes amenés à faire la connaissance de personnes bien au-delà de leur simple titre de fonction. Vous apprenez à les connaître en tant que personnes et, pour moi, en tant que conseillère en Ressources humaines, c'est la raison pour laquelle j'ai choisi cet emploi, pour travailler en étroite collaboration avec les personnes et découvrir leur côté humain. Donc pour moi, je dirais que si c'est quelque chose qui vous intéresse, vous devriez venir. Venez nous rejoindre. Venez travailler chez FedDev.
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Travail dans la finance
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Daria Andreev : FedDev est l'endroit où je me rends tous les matins, et c'est un endroit rempli d'idées. C'est un endroit qui me rend engagée et heureuse, tous les jours.
Vimal Gopal : J'aime travailler dans un plus petit organisme, et j'aime aussi travailler dans le secteur public, et cela combine le meilleur des deux mondes. Il est assez grand pour qu'il y ait beaucoup d'éléments différents, des fonctions différentes et des parties différentes auxquelles vous pouvez participer, mais il est assez petit pour que vous ayez réellement une chance d'avoir des répercussions sur beaucoup de niveaux différents.
Robert Chen : Je pense que travailler au sein du service des Finances est formidable parce que j'ai l'impression de voir un tableau complet de l'Agence. Je connais en quelque sorte la façon dont toutes les pièces en mouvement se réunissent et la façon dont les décisions stratégiques sont prises.
Daria Andreev : Nous répondons aux besoins des gens qui offrent des programmes et nous avons l'occasion de voir comment fonctionne le gouvernement du Canada, depuis la publication du Budget jusqu'à l'observation de répercussions réelles sur l'économie canadienne.
Robert Chen : J'ai déjà travaillé ici en tant qu'étudiant stagiaire et j'ai trouvé ces moments passés ici très agréables. Mes patrons étaient très sympathiques avec moi et ce travail était très conciliant avec mon style de vie. Le travail est très flexible, mais le rythme est rapide.
Vimal Gopal : Je pense que la culture ici est telle que dans un organisme aussi petit, vous touchez à plein de choses différentes, et si vous chercher à bâtir des expériences uniques en étant dans un endroit où vous entrez en contact avec beaucoup de dossiers différents, si c'est cela que vous cherchez, c'est l'une des choses les plus importantes au début de votre carrière. Je trouve que c'est un endroit qui vous permet de faire cela tous les jours.
Daria Andreev : Voulez-vous faire partie d'une équipe innovante, diversifiée et hautement professionnelle?
Robert Chen : Vous devez venir nous rendre visite. Je pense que si vous venez ici et que vous nous parlez, ne serait-ce qu'une heure peut-être, vous ne voudrez pas partir.
Daria Andreev : Faites le saut, faites avancer votre carrière et postulez pour un emploi à FedDev.
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